Passez à l’action pour une meilleure santé au travail.
Un levier RH et sociétal fondé sur des actions de prévention concrètes.
Des chiffres qui appellent à l’action
Le cancer concerne directement le monde du travail. Pourtant, la prévention et le dépistage restent insuffisamment adoptés. Les entreprises ont aujourd’hui un rôle clé à jouer pour transformer ces constats en actions concrètes.
Développez une véritable culture de la santé au travail
Développez une culture concrète de la santé au travail. En rendant la prévention et le dépistage plus accessibles, vous agissez sur des enjeux clés : la santé durable des équipes, la réduction des risques et l’engagement dans la durée.
Avec une approche simple, humaine et déculpabilisante, vous proposez à vos collaborateurs des moyens concrets pour mieux comprendre leur santé et passer à l’action. Ateliers, accompagnement, outils et ressources : bénéficiez d'un dispositif phygital pensé pour s’adapter aux usages et aux réalités du terrain.
Faire de la prévention un réflexe collectif, c’est donner du sens à vos engagements RSE et QVCT, tout en contribuant aux Objectifs de Développement Durable (ODD). Et c’est surtout permettre à vos collaborateurs d’agir pour leur santé, et de devenir acteurs - et ambassadeurs - d’une entreprise engagée et responsable.
Plateforme de prévention digitale
Ateliers de prévention santé
Dépist&vous a mis en place des ateliers interactifs d’1 heure pour aborder les grandes thématiques liées à la prévention : Octobre rose, Movember, santé environnementale, nutrition et addictions, … Ces ateliers permettent d’informer vos collaborateurs, de lever les tabous et d’encourager chacun à adopter des gestes simples pour sa santé.
Journée de dépistage sur site
Le dépistage est simple, rapide et sécurisé. Un soignant se déplace dans vos locaux et réalise, en 15 minutes, des photos dermoscopiques des grains de beauté. Les images sont envoyées en téléexpertise à un dermatologue et analysées dans les 72h. Un compte rendu confidentiel et sécurisé est envoyé par mail. En cas de lésion suspecte, le collaborateur est contacté pour une prise en charge urgente.
De réels avantages pour votre entreprise
Vos collaborateurs se sentent accompagnés et soutenus. 2/3 des salariés estiment qu’un programme d’accompagnement santé est un facteur d’attractivité et de fidélisation.
En plaçant la santé de vos collaborateurs au cœur de votre démarche RSE, vous renforcez leur sentiment d’appartenance tout en transformant votre marque employeur en un véritable levier d’engagement et de différenciation.
La prévention santé permettrait de réduire jusqu'à 28 % l'absentéisme.
Vous faites des économies.Chaque euro investi en prévention rapporte 2,20 € à l'entreprise.
Vous participez activement à la lutte contre le cancer.
Avec plus de 40% des cancers qui peuvent être évités chaque année par la prévention et le dépistage, il est temps d’agir ensemble.