Lancement de la deuxième édition du Challenge CAC “Companies Against Cancer” : un appel inédit à toutes les entreprises et organisations qui agissent pour la prévention et le dépistage des cancers.

Suite au succès de la première édition, Dépist&vous et l’ANDRH (Association Nationale des DRH) renouvellent leur appel à la mobilisation à l’occasion de la deuxième saison du challenge CAC – Companies Against Cancer.
Objectif : valoriser les organisations qui s’engagent concrètement en faveur de la prévention et du dépistage des cancers.

2025, la réussite de la première édition

Le 4 février 2025 à l'occasion de la journée mondiale contre le cancer, Dépist&vous avait lancé la première édition du Challenge CAC. Une évidence a alors été confirmée : les entreprises sont prêtes à passer de l’intention à l’action concrète en matière de prévention et de sensibilisation.
- Plus de 70 entreprises candidates
- 30 entreprises retenues et mises en avant pour leurs actions
- Plus de 31 000 collaborateurs ayant bénéficié d’actions concrètes de prévention

Les entreprises les plus engagées ont été récompensées : un TOP 3 et TOP 10 a été valorisé pour leurs initiatives inspirantes lors de la soirée de remise des trophées et récompensé avec des services offerts (ou à tarif réduit) pour leurs collaborateurs (applications de sport, d’aide au sevrage alcoolique ou tabagique, nutritionnel, sophrologie, atelier de méditation en pleine conscience, paniers de fruits et produits solaires...)

2026, une ambition renforcée

La mise en lumière d’une cause majeure

Le Challenge Companies Against Cancer, dont les candidatures sont ouvertes du 28 avril 2026 au 10 septembre 2026, invite toutes les organisations : PME, ETI, grands groupes, collectiivtés, institutions publqiues, mutuelles et assurances à soumettre leurs actions en faveur de la prévention et du dépistage des cancers. Les initiatives seront évaluées selon plusieurs critères, notamment le taux d'engagement des collaborateurs, le nombre et la nature des actions mises en place et leur impact concret (KPI à l’appui). 

Exemples d’initiatives pouvant être mises en valeur :

• Organiser des actions de prévention telles que des ateliers, conférences ou campagnes de sensibilisation en interne.
• Favoriser l’accès au dépistage directement sur le lieu de travail.
• Mettre en place des outils numériques de prévention afin d’informer et sensibiliser les collaborateurs.

La prévention des cancers : le rôle des entreprises 

Le cancer demeure la première cause de mortalité prématurée en France alors que, la prévention et le dépistage précoce permettent d’éviter près d’un cancer sur deux.

Sensibiliser aux facteurs de risque, encourager l’adoption de modes de vie favorables à la santé et faciliter l’accès aux dépistages constituent des leviers majeurs pour agir en prévention.

Dans cette dynamique, les entreprises ont un rôle essentiel à jouer. Chaque jour, 1 200 personnes découvrent qu’elles sont atteintes d’un cancer, parmi lesquelles 400 exercent une activité professionnelle. 

Présentes au cœur du quotidien de millions de salariés, les entreprises disposent à la fois d’une réelle capacité d’action et d’une responsabilité importante dans la promotion de la santé de leurs collaborateurs.

Deux marraines d'exception pour un challenge d'impact en entreprise

Nous avons l'honneur d'être soutenus par le Docteur Sophie-Hélène Zaimi, Radiologue à la Pitié Salpétrière (APHP) à Paris, spécialisée en imagerie de la femme et imagerie du thorax et  Nadège Mongérard aka Nadege100Gêne, humoriste française, touchée par un cancer du sein. Leur implication incarne parfaitement l'esprit du Challenge CAC : allier sensibilisation, action concrète et mobilisation collective.

Un jury d'experts reconnus pour sélectionner les meilleures initiatives

À l’issue d’une phase de délibération organisée du 10 septembre au 15 octobre 2026, un jury d’experts évaluera les initiatives présentées. Les entreprises lauréates seront annoncées officiellement à la fin du mois d’octobre 2026.

Les membres du jury  : 

• Dr Audrey CORDIER-FLEURY, médecin du travail d'une grande entreprise française
• Dr Charlotte Berthaut, médecin, fondatrice & CEO de Dépist&vous, Ambassadrice French Care et Déléguée régionale Femmes de Santé 
• Dr Vinh NGO, médecin du travail et dirigeant d’un service de santé au travail parisien, le CIAMT.
• Maud GRENIER, DRH et Co-fondatrice du Temple RH
• Soléna BUSSON-MARS, DRH et co-présidente de l'ANDRH Loire Atlantique et membre du bureau national de l’ANDRH
• Christophe PATTE, CEO My RH LINE

Une reconnaissance pour les entreprises engagées 

Les entreprises et organisations participantes seront invitées à la soirée de remise des trophées, le 24 novembre 2026, à PariSanté Campus. Les lauréats bénéficieront d’une visibilité renforcée grâce à un livrable dédié et une couverture médiatique. Les dix organisations aux initiatives les plus remarquables seront récompensées lors de cette cérémonie, avec à la clé un trophée (pour le Top 3), un “pack prévention” complet et une mise en lumière spécifique grâce au soutien de partenaires stratégiques.

Comment participer ? 

Les entreprises et organisations souhaitant rejoindre le mouvement peuvent déposer leurs candidatures jusqu'au 10 septembre 2026 : https://tally.so/r/9qv0E1

Un symbole fédérateur

Nous invitons toutes les personnes engagées dans la  prévention des cancers – particuliers, professionnels,  associations, entreprises – à rejoindre le mouvement.‍

Partagez une photo de vous avec les doigts croisés, symbole d’espoir, associé au ruban emblématique de la lutte  contre le cancer. 

Ensemble, unis POUR la prévention du cancer. 

#CompaniesAgainstCancer #ChallengeCAC 

Crédit : icône créée par Futuer - Flaticon 

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